这是一个老生常谈但又不得不面对的问题。

1）如果你是一个职场新人，刚进入这个行业，或者应届生，你可以在面试的时候适当的问一下他们现在的工资问题，公司一般都有自己的工资体系。所以，公司自然会给你安排的，不用问，问了也白问； 2）你要看在哪一个地域，在不同的地区有不同的标准，根据自已的实际情况去了解当地的实际行情和自已的老板谈工资。切不可和当地的行情相差太远。如果当地的工资普遍都低，你切不可对自已的老板说很高的工资。 当你已经进入了该公司，你应尽量发挥自已的能力。让老板对你有一个深刻的印象，用你的实际 行动让老板为你加工资。或者结合自已的实际情况向你的上司提出自已的想法。由上司替你在老板面前为你提出加工资的事情。再者，你可以平时和老板聊家常的时候，提出自已的要求。在提出加工资的前提下，你必须要在工作上有所作为，有所成绩让事实来证明这一切。