美容导师招聘的要求有哪些，美容导师招聘的条件...美容导师职位要求不定期出差（成都巨美美容学校）

美容导师职位要求：
1、年龄18岁到38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；
3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；
4、心态积极，有吃苦精神；
5、具有一定的职业技能，熟悉美容业得经营与运作模式；
6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；
7、有美容院管理经验者优先。

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美容导师职责说明：
1、培训并提高加盟美容院整体服务意识，培育店员的敬业精神，合理实用人才；
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
5、帮助美容院订立公正，合理，有效的奖罚制度，协助店员之间的关系，维护良好的纪律；
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运；
7、以优质的产品为顾客服务，确保效果良好，质量稳定，物有所值；
8、定期培训员工，以提高服务素质。