色彩搭配师给我们的空间带来了有限的色彩却包含着无限美妙的灵感，因而各行各业对色彩搭配师的需求量也在不断增多。据中国流行色协会培训部主任、劳动部色彩搭配师国家职业标准制定组专家崔蓓蓓介绍：色彩在影响商品的六大要素中位列第一，很多知名企业也已经意识到专业色彩设计的重要性，都急需色彩搭配方面的专业人员制定企业营销战略，现在在招聘网站的搜索引擎中搜索色彩搭配师，有招聘意愿的企业达八千多家。色彩搭配师的巨大需求量已经让专业培训机构感受到了压力。记者了解到，时尚、制造、环境三大领域中，色彩搭配师最为企业所重视。知名企业如联想、天语等都有专业的色彩搭配设计人员为新品设计出谋划策，而汽车、服装等更加重视产品外观的企业则派专人参加培训，学习专业的色彩搭配课程。

企业求贤若渴，行业人才短缺。有人不禁要问，色彩搭配师究竟能为企业带来什么？洁丽雅的运营总监黄先生解释了这一疑问："色彩搭配师要制定企业的色彩营销战略，研究流行趋势，调研地区差异，对新产品做出定位准确的色彩规划。这是一项具有前瞻性的工作。而通过对色彩有机处理规划，为企业拓展了渠道，提高了产品的附加值。使整体收益获得了增长。"

色彩搭配如此炙手可热，那么怎样才能成为一名"达标"的色彩搭配师，如何提高自己竞争力，从容面对企业的招聘，被大家所关注。北京已经应运而生了多家色彩搭配师培训机构，培训理念和师资力量起点相对较高，纷纷拿来日本、美国成熟的授课模式进行教学并加以灵活运用。目前，色彩搭配师的培训费用大都在3000—5000元不等，时间为一周左右。巨美色彩学校的色彩培训老师称：通过集中授课和培训，专业素质即可达到企业招聘的要求，并且可以开设自己的色彩工作室，但是消化和实践却是一生都要努力的功课。